Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов

Таблица 3.8.- Определение понижающих показателей КТУ каждого рабочего

Ф.И.О.

П.1

П.2

П.3

П.4

П.5

П.6

П.7

П.8.

Сумма баллов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Кудрявцев В.Н.

0

0

0,2

0,5

0

0,2

0

0

0,9

Петров И.А.

0,2

0,2

0

0

0

0

0

0

0,4

Иванов А.Р.

0

0

0

0

0,5

0

0

0

0,5

Тихов М.И.

0

0

0

0

0

0,2

0

0,1

0,3

Сидоров С.В.

0,2

0

0

0

0

0

0,2

0

0,4

Смирнов С.В.

0

0

0

0,5

0

0

0

0

0,5

Федотов И.П.

0,2

0

0,2

0

0,1

0

0

0

0,5

Горбатик С.С.

0,2

0,1

0

0

0

0

0

0

0,3

Воронин В.Г.

0

0

0

0

0

0

0

0,2

0,2

Осколков В.Н.

0

0

0,2

0,5

0,2

0

0

0

0,9

Красин Р.Р.

0,2

0

0

0

0

0,2

0

0

0,4

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Руководители организации устанавливают единые цели и основные направления деятельности, а также способы реализации целей.

На данном этапе руководство предприятия главной задачей видит завоевание российского рынка, поскольку противостоять иностранным компаниям пока не способны.

Менеджмент сегодня nowmanagement.ru 2025