Роль руководителя в эффективном ресурсном обеспечении современной организации

контроль поступления и движения денежных средств;

ведение информационной базы по лицевым счетам с привязкой к обслуживающим организациям и поставщикам услуг;

организация работы по начислению квартирной платы и коммунальных услуг населению, сбору денежных средств и обработке оплаченных квитанций от населения;

организация работы по предоставлению льгот и субсидий населению по оплате жилья и коммунальных услуг муниципального жилого фонда;

ведение статистической и бухгалтерской отчётности и предоставление её в установленные сроки в соответствующие органы.

Источником формирования имущества Службы в денежной и иных

формах является: имущество, закреплённое за Службой на праве оперативного управления, в том числе денежные средства, направляемые на финансирование деятельности Службы в соответствии со сметой, утверждаемой Учредителем.

Служба не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления.

Источником финансовых ресурсов являются:

субвенции Федерального бюджета;

средства областного и местного бюджетов;

амортизационные отчисления;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

другие, не запрещённые законом, поступления.

Служба хранит свои денежные средства в учреждениях банка, производит расчёты по своим обязательствам с другими предприятиями в безналичном порядке через учреждения банков. При казначейском исполнении бюджета - Служба открывает лицевой счёт в финансовом органе муниципального образования и другие счета в банках РФ. Имеет в своих кассах наличные деньги в пределах лимитов, установленных учреждениями банков по согласованию с руководителем Службы. Сдаёт в банк денежную наличность сверх установленных лимитов остатка наличных денег в кассе в порядке и в сроки, согласованные с учреждениями банков; хранит деньги в своих кассах сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию на срок не более 3-х рабочих дней, включая день получения денег в учреждениях банка, а также для оплаты материально - технических ресурсов в пределах, необходимых для текущих потребностей.

Службу возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от

должности главой муниципального образования «город Камышлов».

Вышестоящим органом Службы является Глава Камышловского городского округа.

К исключительной компетенции Главы Камышловского городского округа относятся следующие вопросы:

создание, реорганизация, ликвидация Службы;

утверждение Устава Службы и изменений (дополнений) к нему.

К компетенции учредителя относятся следующие вопросы:

определение предмета и целей его деятельности;

осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества в виде согласования сметы расходов, штатного расписания, Положения по оплате труда и премированию, периодических проверок его деятельности - не реже одного раза в год, а при смене руководителя Службы - немедленно.

Начальник Службы выполняет следующие функции:

осуществляет руководство деятельностью Службы на основе единоначалия. Компетенция и условия деятельности начальника, а также его ответственность определяются настоящим Уставом и трудовым договором, заключаемым с Учредителем;

по согласованию с Учредителем определяет структуру, штаты, нормы, системы, размеры и условия оплаты труда работников Службы;

заключает сделки от имени Службы в размере до 200 тысяч рублей, сделки на сумму свыше 200 тысяч рублей по конкурсу;

без доверенности действует от имени Службы, представляет его интересы. В пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом и средствами, пользуется правом найма и увольнения работников, заключает договоры, выдаёт доверенности, открывает в кредитных учреждениях расчётные и другие счета, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Службы, утверждает должностные инструкции.

Начальник обязан обеспечить безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников.

Организационная структура, состоящая из наименований должностей и иерархии подчиненности Службы представлена в приложении 1.

Служба в пределах своей компетенции выступает истцом и ответчиком в суде.

Служба ведёт бухгалтерский и статистический учёт, составляет и представляет отчётность по формам и срокам в установленном законодательством порядке.

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6

Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Руководители организации устанавливают единые цели и основные направления деятельности, а также способы реализации целей.

На данном этапе руководство предприятия главной задачей видит завоевание российского рынка, поскольку противостоять иностранным компаниям пока не способны.

Менеджмент сегодня nowmanagement.ru 2024