Составление модели рабочего места

РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ:

В ЗАО магазин "ГЕЛЕОС" требуется помощник бухгалтера. З/п 12000 руб. Учет кассовых операций, складской учет. Ж. 21-45 лет. Образование профильное, о/р от 1 года, знание 1С.м.

Адрес: г.Гусь-Хрустальный, ул. Калинина д.50.

Модель служебной карьеры работника

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ( 5лет )

ЗАМ. ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ( 3года)

БУХГАЛТЕР (2года)

ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА (1год )

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №3

« КОМПЛЕКТОВАНИЕ КАДРОВ, АНКЕТИРОВАНИЕ»

Цель работы - анализ задач, стоящих перед менеджером по персоналу в разных экономических условиях; развитие системного подхода к решению проблем управления персоналом; привитие навыков выявления и анализа факторов внешней и внутренней среды при комплектовании кадров.

ЗАДАНИЕ 1

1. Сфера деятельности:

ЗАО Магазин "ГЕЛЕОС"

Виды коммерческой деятельности

Более 40% реализации составляют бытовая техника:

стиральные машины;

газовые плиты:

электронагревательные приборы;

холодильники

% -теле-радио аппаратура;

% - прочая продукция

Основные конкуренты ЗАО магазин "ГЕЛЕОС".

«Эльдорадо»

«Техноштурм»

« Хоз. товары на Теплицком»

« БОШ»

Цены конкурентов ниже на 5 - 10%, чем на ЗАО магазин "ГЕЛЕОС", однако продукция ЗАО магазин "ГЕЛЕОС". более качественная и надежная, что является более определяющим фактором для большинства потребителей.

Основные рынки сбыта и потребители.

Внутренний рынок носит динамичный и устойчивый характер с явной тенденцией роста спроса.

Количество основных потребителей будет, расширятся за счет новой клиентуры, как в городе так и в районе. Род деятельности, полномочия генерального директора, права и обязанности акционеров указаны в Уставе ЗАО магазин "ГЕЛЕОС"

Вид деятельности ЗАО магазин"ГЕЛЕОС".

Розничная торговля за наличный и безналичный расчеты.

Знакомство с законодательными документами.

Постановка на налоговый учет.

Оборот розничной торговли за 3 квартал 2008г составил 20256 тыс.руб.

. Организационно-правовая форма: ЗАО Магазин "ГЕЛЕОС" является акционерным обществом закрытого типа - его акции распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров данного предприятия не должно превышать 50.

ЗАО может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

. Миссия предприятия: Мы гарантируем покупателю высокую степень надежности и долговечности нашего товара.

. Стратегия развития организации: Расширение сферы деятельности ЗАО «ГЕЛЕОС», за счет освоения новых рынков сбыта в области и районе.

Открытие филиалов ЗАО «ГЕЛЕОС» в районе жилучастка и в микрорайоне №1.

Основные требования персоналу, необходимые для осуществления стратегии:

Общие способности - интеллект, специфические способности - знание, компетентность, умение

Черты личности - Доминантность, уверенность в себе, креативность, стремление к достижению цели, ответственность, общительность, коммуникабельность.

Организаторские способности, к в которые включаются: адаптационная мобильность, стрессоустойчивость, контактность, доминантность, социально-адекватный тип общения