Теоретические аспекты управления ресурсным обеспечением деятельности организации

Формированием теоретических основ ресурсного обеспечения современной организации послужило аккумулирование того ценного, что даёт практический опыт организаторской деятельности на разных уровнях организации социальных систем. А также достижения в смежных областях научного знания.

Соотечественники внесли немалую лепту в развитие организаторской мысли об общих закономерностях организации. Это инженер А.Ф. Дерябин, государственный деятель М.М. Сперанский, выдающийся химик Д.И. Менделеев, геохимик В.И. Вернадский и многие другие. Но вскоре за всплеском новых организационно-управленческих идей и методических разработок последовал период депрессии и упадка. Научные методы мешали становлению культа личности и волюнтаристскому руководству страной. Поэтому имена крупных представителей движения НОТ (а именно так назывались организационно-управленческие разработки в советское время) были преданы полному забвению. Вследствие этого, современным специалистам и учёным до сих пор не вполне ясны вехи в развитии общей организационной теории.

Для современной управленческой науки особое значение имеет послевоенный период развития общества, когда образовался невиданный рост предпринимательских структур. А в центре современных взглядов на ресурсное обеспечение деятельности организации стали следующие черты: предприятие - это «открытая» система, рассматриваемая в единстве факторов внутренней и внешней среды; предприятие ориентируется не на объём выпуска, а на качество продукции и услуг; главный источник прибыли - люди, обладающие знаниями;

система управления ориентируется на новый стиль управления.