Школа безразличия

Работа менеджера очень сложна. В работе от специалиста требуется максимум знаний, умения, решительности для достижения поставленных целей организации.

На работе, менеджеры выполняют самые различные функции. Но при безразличном отношении проявляется халатность в работе.

Если менеджер проявляет безразличие к ценным бумагам, к доходу, к факторам производства, заработной плате, к работе персонала - их успехам, достижениям, дисциплине, то это может пагубно отразится на производстве или предприятии.

Важно руководству предприятия вовремя заметить безразличность сотрудников и как можно раньше ликвидировать эту проблему. Собеседование или тестирование выявит потерю интереса (равнодушие или безразличие) менеджера к работе.